电子期刊您现在的位置:首页 > 公司法务 » 电子期刊

《企业法律风险管理资讯》2012年第5期--综合性法律风险专题

2012-05-01 21:53:25

 

<企业法务> 

企业法律风险管理指南发布实施

   今后,企业法律风险管理将有国家标准。2月1日,国家标准化管理委员会发布并实施《企业法律风险管理指南》(GB/T 27914-2011),指南明确了企业风险管理不仅要明确法律风险环境信息,还要进行法律风险评估、法律风险应对并进行监督和检查。

劳动法名师涉嫌合同诈骗被刑拘凸现企业法律风险管理的必要性 

上海财趣企业管理咨询有限公司法人代表黄荣兴,明知无法保证学员通过考试,但仍以“保过班”名义收取学员高于市场价格的学费,涉嫌涉嫌合同诈骗已被闸北警方刑事拘留.该案警示企业在赚取利润的同时必须评估行为的合法性以及由此可能带来的法律风险。

恶意拖欠农民工工资,老板获刑1年半处罚金5

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

民间借贷关键看证据,大额借款勿用现金

律师提醒大家注意:大额借款应尽量避免现金交付,如果通过银行转账,就有了相应的付款凭证,可作为日后的证据,否则,法院可能不会认定借款实际发生。

间借贷利率超过四倍不支持

根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定,民间借贷利率不得超过银行同类借款利率的4倍,超出此限度的,超出部分的利息不予保护

用人单位做好加班管理的七大方面

律师认为,只有未雨绸缪,事前建立规范完善的加班管理制度才可以最大限度地降低加班争议风险,避免潜在的加班工资争议风险,并营造良好的劳资关系。做好加班管理,单位可以从以下七个方面进行。

   <人力资源> 

l  国务院:女职工产假由90天延长至98天

l  律师答疑:企业是否有权监控员工QQ等聊天记录?

l  律师答疑:违反计划生育,单位可以开除吗?

l  用商业保险代替工伤保险,不能免除工伤赔偿责任

l  解雇日期落款不当公司支付违法解除赔偿金

l  怀孕女工严重违纪,单位解聘合法

l  怀孕女职工不符合录用条件,单位有权解除

l  总监病假期间兼职,单位以旷工辞退合法

l   员工违反竞业限制,判赔单位违约金2万元

 

1  共1页
查看(0)  评论(0)  推荐
注:评论长度不超过1200字还可输入
评论内容:
验证码:
【本评论仅代表个人看法并不代表本网站或站长观点。】
加载中...
律师名片
姓    名: 李居鹏 职业证号: 13101200710869100
性    别: 电    话: 021-60857666
所在律所: 上海市嘉华律师事务所
业务专长: 劳动法、公司法、合同法、人身损害赔偿。

首席律师

站内搜索

联系我们

地址:上海市徐汇区漕溪北路333号中金国际广场B座20楼(地铁一号线徐家汇站4、5号出口100米)
邮编:200030
电话:13651900564
email:lawyer800@126.com