2017年10月21日，业内知名人力资源新媒体品牌“HRGO人力资源分享汇”邀请隆安上海合伙人、资深劳动法律师李居鹏讲授《人力资源劳动法律风防控》培训课程，来自全国各地的几十家企业HR参加了本次培训。

本次培训，李居鹏律师通过案例研讨、法理分析、问题答疑、主题讲授、多媒体互动等多种方式，从十个方面介绍了企业人力资源全流程管理过程中常见的逾100个法律风险点，这些风险点涵盖招聘、入职、劳动合同签订、试用期、绩效考核、调岗降薪、加班管理、保密与竞业限制、离职管理等人力资源管理的各个模块。通过本次培训，可以使企业HR们系统掌握防范上述人力资源法律风险点的基本方法，以及如何在不违法的前提下达成人力资源管理的各项目标。

本次培训历时一天，活动结束后，学员们纷纷表示：随着《劳动合同法》的知识普及，以及劳动者法律意识的提高，企业面临的劳动争议风险越来越严峻，企业越来越需要全面了解人力资源管理各个模块面临的法律风险点，以更好地完善人力资源管理工作，本次课程内容干货多，实操性强，课堂气氛热烈，对HR的日常工作非常有帮助！

"HRGO"是上海秀墨企业管理咨询有限公司旗下的人力资源新媒体品牌，覆盖面超过100万HR群体，已服务企业超过2000家。李居鹏律师作为该平台的特聘劳动法讲师，将长期为该平台的企业客户开办更多劳动法培训课程。