为进一步推进工程建设项目参加工伤保险工作，落实好“工伤保险进央企”主题普法宣传，2018年10月18日和10月23日，国家电网上海电力公司邀请隆安上海办公室高级合伙人李居鹏律师为其下属信息通信公司和送变电公司举办了两期《工伤保险政策解读及工伤预防和处理实务》的专题培训。

本次培训，李居鹏律师首先讲解了《社会保险法》、《工伤保险条例》等政策规定和人社部相关通知精神，以便于与会人员能正确领会中央文件精神，认真落实工伤保险规定。

针对《社会保险法》部分，李居鹏律师重点介绍了工伤保险先行支付制度以及实践中的落实情况，以及社保第三方代理存在的法律风险，并通过实际案例指导用人单位如何合规操作。

针对《工伤保险条例》，李居鹏律师通过亲自办理过的十余起工伤认定案例，就工伤认定中常见的热点、难点问题，结合各地司法实践和裁判口径，进行了梳理和讲解，使与会人员基本了解工伤认定的情形和标准。

此外，李居鹏律师还就工伤保险待遇、工伤私了协议的效力、员工违规操作导致工伤能否纪律处分及向工伤员工索赔、工伤与人身损害赔偿发生竞合如果确定赔偿责任、用人单位进行工伤赔偿后能否向肇事方追偿、商业保险能否减轻用人单位赔付责任等实践中的热点和难点问题，逐一通过案例分析的方式进行了详细讲解。

通过这次讲座，与会人员纷纷表示对此类问题有了较为全面和深刻的认识，充分意识到了其中的法律风险点，为将来处理遇到此类问题增添了充分的底气和准备，与会人员对本次讲座给予了一致好评。

附件：

《工伤保险政策权威解读及工伤预防和处理实务》大纲

（讲师：李居鹏律师 北京市隆安律师事务所上海分所高级合伙人）

一、课程目标

1、  了解《社会保险法》和《工伤保险条例》等相关政策规定；

2、  了解工伤申请、认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等规定与工作流程；

3、  能正确处理工伤员工的劳动关系以及工伤待遇支付问题。

4、   面对工伤与第三人侵权竞合、工伤保险与商业保险待遇重复支付时，能够正确处理，及时有效地维护企业和工伤员工的合法权益。

   二、课程大纲

1、《社会保险法》、《工伤保险条例》主要条款介绍
2、各部委关于工伤保险以及相关文件精神介绍；

3、怎样理解工伤保险的无过错责任原则和举证责任分配？

4、怎样理解“上下班途中”，怎样控制其中的风险？

5、怎么理解上下班途中非本人主要责任的交通事故，肇事者逃逸时能否认定为工伤，上下班途中自己摔倒受伤是否属于工伤？

6、驾驶员工作中发生全责交通事故，能否算工伤？

7、参加公司组织的团建、旅游活动、甚至陪客户去钓鱼等发生伤害，是否属于工伤？

8、工伤员工拒绝劳动能力鉴定，如何处理？

9、工伤员工拒绝复工不断休假，如何处理？

10、发生工伤事故，用人单位需承担哪些费用？

11、发生工伤事故，双方私下和解，补偿协议该如何签订才有效？

12、工人违规操作发生工伤，能否以严重违纪为由将其辞退？

13、工人违规操作发生工伤导致单位损失，单位能否要求工伤员工赔偿损失？

14、工伤与人身损害赔偿竞合，怎么赔偿？

15、单位进行工伤赔偿后，能否向肇事的第三人追偿？

16、用人单位能否以商业保险理赔款替代职工工伤赔偿待遇？

17、工伤员工的劳动关系如何处理？

18、各地法院裁判口径介绍。

   三、精彩案例分享

每个知识点一个实战案例，以案例分析的方式生动形象地给出解决方案。

   四、自由提问、互动交流阶段