随着《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》的颁布与实施，企业面临的劳动争议风险越来越严峻，企业越来越需要全面了解员工入职、在职与离职管理中的法律风险点，并能基本掌握规避这些法律风险点的基本方法，以提高应对劳动争议的能力,降低员工离职给公司带来的各种损失，确保在合法的基础上达成人力资源管理的各项目标。

对此，为贯彻落实《上海市人民政府贯彻<国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见〉的有关精神，应上海产业园区中小企业服务中心、闸北区中小企业服务中心邀请，上海市嘉华律师事务所合伙人、资深劳动法律师李居鹏先生于7月12日（周五）下午14：00-16：00，在闸北区平型关路1222号海上文化中心1317会议厅举办了“企业人事管理中的法律风险防范与实务操作”的专题讲座。

本次通过案例研讨、法理分析、问题答疑、主题讲授、多媒体互动等途径作专题讲解。近100家企业单位法律事务部、人力资源部、知识产权部、研发部、行政部负责人、企业内部法务负责人及其他相关管理人员参加了培训。