课程名称

劳动用工专项问题

培训时间

4月23日 14：00-17：00

培训地点

现代大厦现代会堂

培训对象

HR管理者、从业者

培训形式

集中授课

课程背景

由于2008年《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等调整劳动关系的重要法律法规相继实施，对企业的用工管理提出了更为严格的要求和新的挑战。

由于我国各地的经济、文化发展具体情况不一、劳动用工相关政策存在的差异等，给跨地区经营企业的日常人力资源管理工作带来很多困难。

课程目标

帮助企业适应动态的劳动用工政策，提高人力资源管理效率，预防和避免企业用工风险

课程概要

从劳动合同、工资、休息休假、竞业限制、个人所得税、计划生育、劳动争议等方面阐述，针对在实践中的热点、疑点、难点与苏州众多HR从业者一起分享。

授课老师

李居鹏，上海华厦外企劳动法顾问，上海市嘉华律师事务所资深劳动法律师，企法网首席律师，多家企业的法律顾问。累计为逾千家企业和个人提供了劳动争议和人力资源法律风险管理的咨询、谈判、仲裁及诉讼等服务，具有丰富的劳动争议谈判、仲裁和诉讼经验以及人力资源法律风险管理经验，能切实维护当事人合法权益。

此外，李居鹏律师还擅长为企业设计建立高效安全的法律风险管理体系，在公司法、合同与应收账款管理与催收、知识产权等领域积累了丰富的法律风险管理经验。