人们在网上的发言、吐槽往往随心所欲，殊不知如不能证明内容属实，那么就很可能构成侵犯名誉权。近日，海淀法院通过三个真实案例，提醒市民网络发言需谨慎。

案例：女员工发微博暗骂老板

去年10月，李某发布微博，称“女员工拒绝老板提出的陪酒等猥琐要求，被老板辞退。在朋友圈中流传后发现这老板有此惯例，多位女员工曾遭此厄运，在这里强烈要求该老板向此名女员工道歉，并赔偿精神损失，否则就人肉你”！网友进行大量评论及转发，其中有网友称李某提到的老板为杨某，并对杨某进行指责谩骂。

后杨某以侵犯名誉权为由将李某诉至法院，请求判令删除相关微博内容、赔礼道歉，赔偿经济损失5000元，支付精神损害抚慰金100万元。李某认为其在微博发表的言论从未指名道姓，不存在侵权行为。审理中，李某对自己微博所述内容是否属实未提供证据。最终法院认定李某的行为构成名誉侵权，判决李某删除微博、赔礼道歉，并赔偿杨某经济损失5000元及精神损害抚慰金5000元。

法官提示

在通常情况下，侵犯名誉权的行为都会指明被侵权的对象，但有些情况下，侵权人并未指名道姓，此时，应当根据其陈述内容判断，具有特定知识背景的人有理由相信该陈述针对的对象是具体的某人，而陈述的内容本身又构成侵犯名誉权，则应对其陈述所指对象承担侵犯名誉权的责任。

案例：公司贴吧假信息“黑”老师

2008年11月，在某甲公司负责经营管理的网站“某甲贴吧”中，教师张某发现一个名为“张某贪污案处理结果今天揭晓”的帖子，内容称“张某承认贪污属实等，被单位开除”。相关回帖多为对张某的贬义评论，但实际上情况并不属实。同年12月，张某起诉某甲公司，要求停止侵权、赔偿精神损害抚慰金80万元。法院经审理认为，上述帖子内容不实，构成对张某的不当评论。最终法院判决某甲公司赔付张某精神损害抚慰金15000元、公证费6000元。

法官提示

根据《侵权责任法》规定，若网络用户侵犯他人名誉权，网络服务者在接到通知后，未及时采取措施的，应就损害的扩大部分承担连带责任。

晨报记者 彭小菲

来源：北京晨报