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企业法律顾问到底有什么作用?
2012-11-13 20:39:12
山东振庆律师事务所王文筠
大多数人都认为法律顾问只能为企业减少损失,而不能为企业创造财富。其实,为企业创造价值才是法律顾问的真正价值所在。赢了一场官司固然可以减少企业的损失,可是如果把引起纠纷的原因消灭在先,则企业不仅挽回了法律纠纷上的损失,更重要的是为企业赢得了更多的机会和运行的顺畅,这对于企业的持续、健康发展无疑是很重要的。
因此,法律顾问的作用不仅仅体现在直接赢了一场官司、制定了一份合同,从长远来看,由于企业制度的完善、经营的规范而给企业化解了风险、优化了运营,从而为企业创造了更多无形财富才是企业法律顾问的真正价值体现。
随着市场经济体制的完善和市场竞争的加剧,企业需要处理的法律事务将急剧增加,如何防范和化解法律风险,避免 “法律陷阱”已成为所有企业在经营管理中面临的重大课题。
以往,企业聘请法律顾问常常是有了纠纷和问题才想到的,而不是把法律顾问当做日常经营管理的高参。
因此,企业的明智做法是,让法律顾问从应诉、合同审查的幕后工作中走出来,参与到企业的日常经营管理中去,让法律顾问凭借其法律知识与经验,为企业完善各项制度、防范各类风险,使企业在市场经济法律环境中一路走好。
企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问。法律顾问关系随协议期满而结束,如果继续聘用,需要重新签订协议。
专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。
如今,企业大多聘请了常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其它活动方面提供全方位的法律帮助。
虽然大多数大企业都聘请了常年法律顾问,但是,多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实,除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多的。
具体而言,法律顾问为公司企业服务的方式包括:
1、对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,从法律的角度提出可行性论证,从而避免企业经营上的法律风险;
2、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书;
3、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明,或针对性地发出律师函;
4、代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议,切实保护企业的合法权益;
5、参与企业的非诉法律事务;参加企业经济项目谈判,审查或准备谈判所需要的各类法律文件;
6、在企业内部进行法制教育和法律培训;
7、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。
当律师接受委托担任企业的法律顾问后,首先要全面掌握企业的情况,比如了解企事业单位的性质、经营方式、业务范围、企业简史,了解企业在本行业、本系统中所处的地位、作用、服务对象和竞争对手,了解企业的业务情况和可能涉及到的法律问题。
对企业急需解决的问题区别情况,采取不同措施予以处理,由点及面地开展法律顾问工作。
这些工作包括:
一、解答法律咨询。
就企业在经营方面遇到的有关法律事务方面的问题提供具体意见,方式有口头和书面两种。
二、草拟、审查、修改各类法律事务文书,参与重大合同的谈判。上述法律事务文书以合同为主,目的是防患于未然,在签订合同时明确双方的权利义务,力争减少或不发生争议。
三、有针对性地举办培训班,提高业务人员的法律意识和风险防范意识。
企业经营活动中,时时刻刻都需要签订各类合同,法律顾问不可能事必亲躬,草拟、审查、修改每一份合同,尤其是那些临时商议的补充条款、补充合同。帮助顾问单位提高业务人员的法律意识,也是法律顾问的一项重要工作。
四、企业发生纠纷时参与诉讼。
担任顾问单位的代理人,参与诉讼也是法律顾问的一项经常性工作,但并非所有的纠纷均选择诉讼的方式,尤其是与企业关系较好,又与企业有直接利害关系的关系户发生矛盾的,往往建议企业选择非诉讼解决矛盾。实践也证明,从长远角度看,这对企业发展是有利的。但对于调解无望,案情复杂或者争议对方在外地的案件,要尽早起诉,争取管辖权。
五、协助企业人事主管部门开展工作。
法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查,辞退员工的方案设计,以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。
一个谙熟劳动法律规章的法律顾问,对维护企业的合法权益,保持企业团队精神和士气起着相当重要的作用。
总而言之,诉讼并非解决纠纷的最好方式,最好的方式是防患于未然,企业法律顾问正是起到了这个作用。
大多数人都认为法律顾问只能为企业减少损失,而不能为企业创造财富。其实,为企业创造价值才是法律顾问的真正价值所在。
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