2011年底，沪上又一波寒潮来袭，骤降的气温却没有挡住陈老太太等20多名老人的热忱，他们就手握锦旗和感谢信来到上海一中院，要求向李春合议庭的三名法官当面表示谢意。

    是什么让这些平均年龄超过72岁的老人们表现得这么不 “淡定”？原来是15起关于养生的维权案件。这是目前老人投资中遇到的新型案件，其中经验教训值得所有老人借鉴。

10万元签订五星级健康管理

    此案要追溯到2008年6月。

    78岁的陈老太是嘉定人，儿孙满堂，一家子生活得其乐融融。陈老太有个孝顺的孙女小晴，小晴是陈老太一手带大的，与奶奶有着深厚的感情。她最大的愿望就是奶奶能够健康长寿。

    去年，小晴通过广告得知，一家健康信息咨询公司推出了一种健康管理服务，只要在其公司办卡，就能享受相应的体检、疗养和护理的服务。考虑到奶奶的身体虽然硬朗，但一直小毛病不断，小晴决定送奶奶参加这个服务。

    小晴带奶奶咨询后得知，该公司一共有五种卡，其中包括2种家庭健康管理卡和3种星级疗养卡。经过一番对比，陈老太选择了价格最高的、年费10万元的五星级疗养卡。

    工作人员表示，购买了这张卡之后，陈老太可以享受多次3甲医院的健康体检，外省市5星级酒店的疗养，以及一些日常护理。听着工作人员滔滔不绝的解释，看着山清水秀的照片，小晴和奶奶都非常满意。双方签订了合同，小晴支付了10万元费用。

    然而，享受了没几次服务，陈老太却被告知，卡被作废了，该公司已停止经营。陈老太急了，跑到公司门口想讨个说法。此时她发现10余个跟她一样白发苍苍的老头老太早已经聚集在一起。原来，大家都支付了2万元至10万元不等的费用，想要为自己的健康好好服务一把，不料都打了水漂。

    沟通无果后，老人们向法院起诉要求解除协议，并要求该公司返还合同价款，两股东对此承担连带责任。

股东想借空壳公司“金蝉脱壳”

    一审法院经审理发现，在陈老太与该公司签订合同期间，这家健康信息咨询公司两股东戴某和北京某研究院召开临时股东会，决定将注册资本从500万元减至首期出资额100万元，并办理了变更登记，但未依法通知陈老太太等签订了健康管理协议的老人。不久，上海的健康信息咨询公司停止运营，这意味着陈老太们的合同已经没有履行的可能。

    戴某和北京某研究院都表示同情陈老太等人遭遇，但承担责任应由上海的健康信息咨询公司。可实际上，这家公司已经停止运营，成为一个空壳，根本不能做出任何赔偿。

    法院认为，尽管两股东戴某和北京某研究院无需承担孝诚公司与陈老太等人之间服务合同项下的合同责任，也不存在他们直接侵害被上诉人既有财产的侵权行为，但其应对未经陈老太等认可而抽回本应作为他们债权担保的出资的行为承担相应的赔偿责任。

    因此，一审法院法院判决接触陈老太等与咨询公司的协议书，咨询公司返还他们尚未享受过的所有服务的费用，由戴某和北京某研究院在返还费用中承担补充赔偿责任。

    戴某和北京某研究院不服一审判决上诉至一中院。

法院判决股东承担补充责任

    案件通过流程管理系统来到了上海市第一中级人民法院李春合议庭。由于案件涉及老人的权益，类型又新，李春合议庭的三名法官一拿到案卷材料就对案件进行了深入研究。他们发现，这批案件的特殊在于，不仅是典型的涉老案件，当事人一方均为老人，年龄最小者64岁，最大者83岁，平均年龄也超过72岁，而且现行法律和司法解释没有明确规定，审判实践中也没有先例可循。

    面对维权心切的老人们，合议庭对案件的处理进行了周密的考虑。一方面，为了引导老人一方相信法律，并使另外一方服判息讼，主审法官耐心细致地向当事人释法明理，并在判决书中对此类案件的法律适用进行了充分详尽的阐释论证。另一方面，合议庭在结案压力大案情复杂的情况尽力压缩审理周期。

    经过反复考虑和评议，合议庭在收案不到一个月的时间里便审结全部15起案件。判决认为，鉴于公司减资未通知已知债权人与股东抽逃出资的行为类似，两者对债权人利益的影响本质上并无不同，因此，在偿债顺位方面，类推适用了公司法司法解释有关抽逃出资的规定，要求两个股东在减资范围内对公司的债务向债权人承担补充赔偿责任。

    至此，这批案件得到妥善解决，陈老太太等老人们近50万元的损失得到了挽回。为此，陈老太太等老人才相约在市一中院门口，送来了“伸张正义、一心向民”的锦旗和感谢信。