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“企业人力资源管理中的法律风险节点与防范”培训成功举办

2011-08-27 11:48:26

 

 

企业人力资源管理中的

法律风险节点与防范

 

讲师介绍

•      姓名: 李居鹏 律师

•      单位:  上海市嘉华律师事务所

•      Email:lawyer800@126.com

•      Tel   :021-34618813

•      021-22817315

•      Mobile:13651900564

 

课程目标

了解企业人力资源管理过程中常见的法律风险点;

掌握规避上述人力资源法律风险的基本方法,确保在合法的基础上达成人力资源管理的各项目标。

 

课程大纲

一、员工入职管理中的法律风险防范

二、员工在职管理中的法律风险防范

三、员工离职管理中的法律风险防范

四、劳动争议过程中的法律风险防范

 

一、员工入职管理中的法律风险防范

招聘广告的法律风险点及预防

面试过程的法律风险点及预防

欺诈录用的法律风险点及预防

入职体检的法律风险点及预防

背景调查方法和法律风险防范

 

、员工在职管理中的法律风险防范

岗位描述的法律风险点及预防

劳动合同的法律风险点及预防

规章制度的法律风险点及预防

调岗降薪的法律风险点及预防

加班管理的法律风险点及预防

 

三、员工离职管理中的法律风险防范

试用期辞退

不胜任工作辞退

客观情况发生重大变化辞退

严重违纪辞退

严重失职辞退

 

四、劳动争议过程中的法律风险

•      注意劳动争议仲裁时效

•      注意举证责任倒置规定

•      注意举证期限的新规定

•      人事部与用人部门配合

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姓    名: 李居鹏 职业证号: 13101200710869100
性    别: 电    话: 021-60857666
所在律所: 上海市嘉华律师事务所
业务专长: 劳动法、公司法、合同法、人身损害赔偿。

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