★责任部门

劳动保障监察大队

★办理时限

自立案之日起60个工作日内完成调查取证；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

★职权依据

1、行政法规：《劳动保障监察条例》（中华人民共和国国务院令第423号，2004年12月1日起施行） 

第十条：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 

第十一条：劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 

★适用依据

1、行政法规：《劳动保障监察条例》（中华人民共和国国务院令第423号，2004年12月1日起施行） 

第三十条第一款：有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的。

★程序依据

1、行政法规：《劳动保障监察条例》（中华人民共和国国务院令第423号，2004年12月1日起施行） 

第十四至第二十条（详见行政处罚事项（一）程序依据）