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企业辞退员工误区九：员工辞职需经单位批准
2011-01-08 10:35:01
误区九：员工辞职需经单位批准。
根据《劳动法》的规定，劳动者有辞职的权利，只要提前三十天通知用人单位即可（如果符合《劳动法》第三十二条的情形，则无须提前，可随时通知用人单位解除合同）。请注意，这里的用辞“通知”，也就是告知的意思，所以根本不需要征得用人单位的同意或批准。当然，如果劳动者出于个人原因，希望离职缓冲期能少于三十天的话，这就需要征得单位同意了，否则就属于擅自离职，应当根据《劳动法》第一百零二条和劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定，承担赔偿责任。
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| 姓 名： | 李居鹏 | 职业证号: | 13101200710869100 |
| 性 别： | 男 | 电 话： | 021-60857666 |
| 所在律所： | 上海市嘉华律师事务所 | ||
| 业务专长： | 劳动法、公司法、合同法、人身损害赔偿。 | ||
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