辞退争议
劳动者伪造虚假学历用人单位可解除劳动合同
2012-01-15 12:40:28
职工隐瞒病情被解聘,法院判决继续履行合同
2012-01-07 17:25:37
单位撤柜台要求员工主动请辞 企业原因导致员工离职要补偿
2012-01-06 23:23:59
“逼”职工辞职也要付出代价
2012-01-02 20:37:33
未经培训或调岗不能以不称职为由辞退
2011-12-21 20:42:35
劳动合同中“分公司地址不明确” 职工拒赴外省工作不违约
2011-12-21 17:05:07
申请主动辞职 员工是否有权在公司答复之前撤销申请?
2011-12-14 23:24:36
考核制度不严谨 被辞女工获补偿
2011-12-06 14:27:19
“效益不佳”不是任意解雇的挡箭牌
2011-12-02 22:29:26
辞职还是自动离职,谁负有举证责任?
2011-11-30 14:40:46
不同意加班就能开除我吗?
2011-11-27 21:18:58
用人单位主体事项变更 不影响劳动合同履行
2011-11-26 19:09:37
同意解约格式条约引歧义职工要求经济补偿获支持
2011-11-24 21:18:50
依据不合法的规章制度解除劳动合同应补偿
2011-11-24 14:49:25
三月未上班辞退 在编员工怒告事业单位
2011-11-19 21:18:58
深圳46名出租车司机因参与停运被永久辞退
2011-11-17 12:36:50
司机撞人单位赔偿20万 属严重失职开除合法
2011-11-14 21:12:35
企业错扣经济补偿金税款,员工有权要求退还
2011-10-27 21:11:50
辞退通知书未写明理由 单位被判违法解约
2011-10-27 11:21:00
电子考勤记录旷工 工资帐单没有扣款,员工摘下“旷工22天”帽子
2011-10-16 21:38:53
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姓 名: | 李居鹏 | 职业证号: | 13101200710869100 |
性 别: | 男 | 电 话: | 021-60857666 |
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业务专长: | 劳动法、公司法、合同法、人身损害赔偿。 | ||
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