竞业限制
劳动合同中竞业限制条款的效力认定
2012-02-18 16:41:48
企业竞业限制期限最长2年 且须支付补偿
2012-02-15 21:52:30
竞业禁止能否扩大到整个行业范围?
2012-02-11 22:28:23
劳动者应聘动机不纯,违反竞业限制义务判赔7万余元
2012-02-08 09:08:53
企业不履行劳动合同中约定的条款 职工可以解除竞业限制协议
2012-01-20 23:08:09
单位不支付竞业经济补偿 职工不受约束可自由择业
2011-12-28 23:04:47
“竞业禁止”不能只有权利没有义务
2011-12-27 22:49:30
保密费≠禁业限制补偿金
2011-12-26 19:51:45
竞业限制与经济补偿金争议案例分析
2011-12-26 19:49:56
不拿补偿就能违反竞业限制协议吗?
2011-12-18 10:17:07
单位索要竞业限制违约金114万,法院认为金额过高调整为4.5万元
2011-12-11 10:52:08
违反竞业限制,跳槽者及接收单位共同赔偿50万
2011-12-04 21:21:03
解析劳动合同法中的竞业限制制度
2011-12-02 22:54:40
保密义务不属竞业限制 单位不需额外支付费用
2011-11-30 14:35:24
违反竞业禁止义务,所得收入要交还公司
2011-11-27 21:08:47
解除员工竞业限制需提前一月通知
2011-11-19 21:04:34
违反竞业限制 公司向劳动者索赔工资的五十倍
2011-11-17 13:28:26
竞业金低于标准 条款不具约束力
2011-11-17 12:58:10
山东:未获得竞业限制补偿 不受竞业限制约束
2011-11-08 18:19:21
挖他人墙脚触犯竞业限制,用人单位须负连带责任
2011-10-05 20:48:36
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姓 名: | 李居鹏 | 职业证号: | 13101200710869100 |
性 别: | 男 | 电 话: | 021-60857666 |
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业务专长: | 劳动法、公司法、合同法、人身损害赔偿。 | ||
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