女职工管理
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女员工未婚先怀孕公司解雇被判违法 2013-09-07 15:16:35
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女职工产假工资高于企业平均工资的差额应由企业承担 2013-08-17 19:02:20
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怀孕期间请病假 外出旅游视旷工 2013-07-07 15:17:33
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孕妇请"病假"旅游 构成旷工公司辞退合法 2013-06-14 22:06:14
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女工因哺乳遭辞退 法院认定企业违法 2013-06-08 10:13:24
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从 “怀孕审批”事件看职场女性维权须知 2013-06-01 22:26:39
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19岁少女未婚先孕被公司开除，法院判决撤销开除决定 2013-04-28 16:04:47
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用人单位侵害妇女“三期”权益的三种典型行为 2013-04-24 08:57:19
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未婚先孕员工遭开除，公司被判违法并赔偿6150元 2013-04-24 07:44:00
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上海市妇联发布《2013年女职工劳动权益专项检查情况综述》 2013-04-15 20:27:21
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上海市生育生活津贴（产假工资）“补差”详解 2013-03-30 12:24:05
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女职工维权案 超半数皆因生育引发 2013-03-09 08:41:23
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怀孕女工提前休产假遭辞退 获赔17000元 2013-03-09 08:36:34
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产假期间单位可以降低女职工工资吗？ 2013-01-01 11:06:32
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孕期变岗降薪 双方需协商一致 2013-01-01 11:05:06
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员工隐瞒怀孕事实应聘 单位不得以此为由解约 2013-01-01 11:01:35
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职工应聘时不知怀孕 单位不能以欺诈辞退 2013-01-01 11:00:16
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本案女职工怀孕时间在被辞退前还是后？ 2012-12-09 15:25:27
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孕妇身份不是“护身符”，白领怀孕拒上班被公司辞退 2012-09-18 08:35:47
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“三期”女工严重违纪也可解除劳动合同 2012-08-06 17:42:37
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律师名片
姓    名： 李居鹏 职业证号: 13101200710869100
性    别： 男 电    话： 021-60857666
所在律所： 上海市嘉华律师事务所
业务专长： 劳动法、公司法、合同法、人身损害赔偿。

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李居鹏律师

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李居鹏律师先后毕业于华东政法大学、上海交通大学法学院，获法律硕士学位，现为北京市隆安律师事务所上海分所高级合伙人、律师、上海律师协会劳动法专业委员会委员。 李居鹏律师擅长处理各类劳动争议仲裁和诉讼纠纷，累计已为逾千家企业和个人提供了劳动争议的法律咨询、谈判、仲裁及诉讼等服务，成功代理数百起劳动争议案件，部分典型案例在《人力资源管理》、《人才市场报》、《新闻晚报》、《上海法治报》、新浪网、人民网等多家媒体刊登。具有丰富的劳动争议谈判、仲裁和诉讼经验，能切实维护当事人合法权益。 李居鹏律师还先后代表10多家供应商起诉乐购、沃尔玛、易买得、易初莲花、大润发、家乐福等大型超市拖欠货款，均取得令供应商满意的结果，具有丰富的对大型超市诉讼以及其他合同纠纷诉讼经验。 李居鹏律师擅长处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案...

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