企业维权
劳动者对用人单位承担赔偿责任案例分析
2012-07-15 15:51:33
财务总监屡出错,单位有权单方调岗
2012-07-11 22:35:27
企业资产并购过程中劳资风险的预防
2012-07-10 08:55:01
人力派遣公司的劳动法律风险
2012-07-10 08:49:17
企业考勤管理的“常见病”
2012-06-22 22:03:53
用人单位送人情,反成劳动争议受害者
2012-05-16 21:03:17
离职员工对原单位的欠款该如何处理?
2012-05-16 20:54:25
缴纳住房公积金是用人单位法定义务且具有强制性
2012-05-10 11:58:19
劳动者不同意工作内容的合理调整属严重违纪
2012-05-05 11:06:59
重庆五中院发布用人单位劳动维权案例
2012-04-30 14:37:58
用人单位如何做好“末位淘汰”
2012-04-20 18:24:44
企业筹备期未签劳动合同无需支付双倍工资
2012-04-20 18:07:21
总监病假期间兼职,单位以旷工辞退合法
2012-04-13 22:39:29
预防职工不辞而别,企业需依法用工
2012-04-12 10:46:15
解雇日期落款不当 公司支付违法解除赔偿金
2012-04-07 10:44:25
用人单位在用工管理中的常见误区及注意事项
2012-03-31 11:56:28
“长期两不找”情形下劳动关系应认定为已经解除
2012-03-29 22:21:22
用人单位面临劳动者拒绝签订劳动合同怎么办?
2012-03-28 18:13:50
发生交通事故造成单位损失,劳动者应承担赔偿责任吗?
2012-03-17 21:38:19
维权不理性,劳动者怒骂“黑店”侵犯名誉权
2012-03-16 21:10:51
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姓 名: | 李居鹏 | 职业证号: | 13101200710869100 |
性 别: | 男 | 电 话: | 021-60857666 |
所在律所: | 上海市嘉华律师事务所 | ||
业务专长: | 劳动法、公司法、合同法、人身损害赔偿。 | ||
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